Tu equipo es tu mayor ventaja competitiva. Atrae, desarrolla y retén a las personas adecuadas con procesos de talento profesionales adaptados a la realidad de tu empresa.
Soluciones concretas y adaptadas a la realidad de tu empresa.
Definición del perfil ideal, publicación multicanal, cribado por competencias y entrevistas estructuradas. Encontramos a las personas que encajan con tu empresa, no solo con el puesto.
Diseñamos sistemas de evaluación 360°, por objetivos (OKR) o por competencias. Conversaciones de desarrollo estructuradas que motivan y retienen a los mejores profesionales.
Detección de necesidades formativas, diseño del plan anual de capacitación y gestión de la bonificación a través de FUNDAE. Formación que impacta directamente en los resultados.
Medición del clima organizacional, planes de acción para mejorar el compromiso y la satisfacción. Empresas con alto engagement tienen un 21% más de productividad (Gallup).
Programas de acogida estructurados para que los nuevos empleados sean productivos en la mitad del tiempo. Planes de carrera y políticas de retención para no perder tu mejor talento.
Diseñamos la estructura organizativa óptima para tu empresa: organigramas, descripción de puestos, bandas salariales y políticas de compensación alineadas con el mercado.
Un proceso transparente y colaborativo, paso a paso.
Evaluamos tu situación actual: estructura de equipo, rotación, clima, competencias y brechas de talento.
Definimos la hoja de ruta: qué perfiles necesitas, qué procesos de RRHH implantar y con qué prioridades.
Ejecutamos los proyectos acordados: selección, formación, evaluación, clima o estructura organizativa.
KPIs de talento: reducción de rotación, tiempo de cobertura, satisfacción del empleado y productividad.
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